Etes vous couvert en cas de perte d'emploi ?

Ce qu'il faut savoir

• Dans la majorité des cas, les dirigeants de société, chefs d’entreprise, artisans, commerçants ne sont pas pris en charge par les ASSEDIC.

Questions/Réponses

En cas de chômage serez vous indemnisé par les ASSEDIC ?

Le régime d’assurance chômage mis en œuvre par les ASSEDIC est en effet exclusivement réservé aux salariés titulaires d’un contrat de travail.

Cependant, le fait d’être salarié, détenteur d’un contrat de travail et de cotiser aux ASSEDIC, ne donne pas systématiquement droit à indemnisation en cas de chômage. En effet, lors de votre demande, les ASSEDIC peuvent ne pas reconnaître votre contrat de travail et donc décider de ne pas vous indemniser.

 

Les cas de prise en charge répondent à des conditions très strictes. Vous pensez très souvent à tort être protégé !

Votre contrat est il reconnu par les ASSEDIC ?

Pour être reconnu par les ASSEDIC, votre contrat doit remplir 3 critères :

• L'exercice de tâches techniques
• L'existence d'une rémunération
• L'existence d'un lien de subordination juridique permettant à l'employeur de diriger et de contrôler le salarié.


Si votre contrat n'est pas reconnu par les ASSEDIC, vous n'êtes pas couvert en cas de perte d'emploi. Vous devez souscrire une assurance complémentaire.



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• Jusqu’à 80% de revenu indemnisé pendant 9 mois, en cas de perte d’emploi

• Choix du mode d’indemnisation au moment du versement des indemnités

• Bonus fidélité : prolongation systématique de l’indemnisation au bout de 3 années d’affiliation

 


• En cas de décès du bénéficiaire, versement du capital restant dû au tiers désigné.

 

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